气象事业新“气象”——魏县气象工作靓丽“蝶变”

河北新闻网讯（通讯员孙帅锋、李鹏英）曾经，这是一个极易被人们遗忘的机构，基础设施落后，气象服务手段少、服务面窄，年年全市排名总是在倒数徘徊，社会各界认可度低—— 破败的围墙，露天的旱厕，一步之遥的垃圾堆，气象探测环境全省评分倒数；几台业务用电脑、老式打印机加上有些年代的桌椅就是全部家当，年年全市排名总是在倒数徘徊……

如今，这是一个工作环境焕然一新，服务产品不断丰富，各项工作呈现出精彩蝶变，赢得广大群众满意和社会各界好评的部门——集地面观测、天气预报、农气服务和科技知识普及等功能于一体，总建筑面积1000余平方米的国家级气象站建成投用；在全市率先实现多要素气象站所有乡镇全覆盖；人工影响天气业务，实现了从无到有，从弱到强……

魏县气象工作如何实现华丽转变？靠的究竟是什么？

破局

面对新形势对气象工作的新要求，以强烈的担当意识，不等不靠、持续攻坚，新气象展现出新风貌

曾经的魏县气象局，230平方的业务房，露天旱厕，破旧围墙，一条100多米的小土路成为通往外界的唯一出路，恶劣的工作环境，严重影响了气象探测，极大制约着气象工作的开展：气象探测环境全省评分倒数、年年全市排名总是在倒数徘徊……气象工作已经远远无法适应新形势新要求。

推进气象站整体搬迁，突破发展困境，从根本上改变魏县气象事业的落后面貌，已成当务之急、迫切之需。

认定的事坚持干，不等不靠、久久为功，确保项目落地。俗话说“一年盖房十年存粮”，魏县气象局局小人少，财力更是薄弱，加之魏县气象站属于国家级气象站，整体搬迁？谈何容易！面对国家局迁站指标、新址选址、建设资金等一项项接踵而至的难题，也有人打起了退堂鼓。气象局召开全体会，统一干部职工思想，坚定“定了就干、干就干好”的决心，全局上下拧成一股绳、铆足一股劲，跑项目、争资金。精诚所至金石为开，经过1000个日夜攻坚，2016年10月完成了新站用地选址，收到国家局迁站指标批复，省财政400余万元建设资金到账，新气象站终于完成前期各项准备工作。

凡事亲力亲为，以绣花的功夫，精益求精，高标准高质量推进工程建设。新的气象站是仿古式院落的设计风格，在资金有限的情况下，把图纸原原本本变成现实的难度远超想象。凡事亲力亲为，坚持精益求精，成为气象局人人坚持的原则。为找到最好的工匠，他们跑遍了邯郸、石家庄，甚至远赴山东、河南，最终在北京找到专做四合院的建筑团队；为选到最合适的材料，他们一路找到了鄂尔多斯，寻到了中意的清水砖。不错过任何一个角落，不放过任何一个细节，以绣花的功夫，推进工程建设，最大限度地提升了资金使用效益，提高了工程质量和标准。局长李丙科更是被施工人员称为“最苛刻最难打交道”的人。

2019年3月，新的气象站高标准建成投用：总建筑面积1000余平方米，沉稳大气的外观，环廊串联的内部环境，实现了效率与雅趣共融。设备先进的现代化气象台、会商系统全省一流的气象灾害防御指挥中心、富有特色的气象文化建设，气象工作环境面貌焕然一新。尤其是即将实施的气象科普基地，旨在为公众提供环境优美、内容丰富、形式多样的科普场所，突出魏县地理气候特点，利用VR技术、传感技术、球幕投影技术等多种高新技术，将气象科普的知识性、趣味性和互动性融于一体，全面提高公众气象科学素质，掌握应对气候变化的气象知识，提升气象防灾减灾能力。

提升

直面工作人员少、工作任务重的现实，坚持规范化和人性化管理融合，强化了责任、调动了干劲，新气象焕发出了新活力

气象工作是一份劳心劳力的工作，时刻考验着工作人员的意志力与承受力。县气象局规模小、人员少，工作人员能力素质参差不齐，“一个萝卜三个坑”现象普遍存在。如何管理好，使每名同志都能保持旺盛的工作热情，主动提高业务素质，是个不能回避难题。气象局坚持“规范化和人性化相融合”管理方式，做到人尽其才，人尽其责，调动了干部积极性，激发了工作活力。

明责任。根据每名干部的优势和长处定岗定位，用其所长，避其所短，把人才放到适合岗位发挥最大的作用。如，老同志多年的地面测报工作养成了细心负责的特质，安排他们到基本业务岗位人尽其用；年轻同志有闯劲，就鼓励他们去大胆创新，用所学专业知识丰富服务产品，用新技术拓展服务渠道，提升综合服务能力；加上领导带头，分工明确，极大地提高了单位的活力。

压担子。一个人能力大小，不是逼着学习学来的，而是在干事的过程中历练出来的。虽人员有限，但分工细致，有办公室主任，有业务股长，有人影炮长……大家各主一方，既培养了责任心，又锻炼了能力，工作成绩被重视被肯定被认可，是事业沉甸甸的获得感，反过来这会促进工作人员对工作更负责更认真。

重效率。坚持“以事管人，人跟事走，事结交账”的原则，凡安排的工作均实行一抓到底，到期要账，避免推诿扯皮；同时，积极推广应用现代化管理手段，用钉钉APP实现考勤、派车、请销假、采购审批等管理，手机办公，即时批复，大大节约人力成本，提高工作效率。

提能力。始终把提高人员素质能力作为重要基础工作，定期邀请省、市局气象专家来魏授课，不断提高业务人员各方面素质。同时，加大专门人才引进力度，目前，全局所有人员全都为本科以上学历，2018年还引进一名农学相关类硕士研究生，涵盖气象、农业、通信、计算机等多专业，人员专业结构日趋合理。

一年365天气象观测分秒不能中断，天气预报每天都要及时发布，越是节假日越要做好气象服务保障……特别是每当遇到节假日的时候或遭遇雨雪、狂风暴雨天气，气象工作者越要坚守岗位，时刻监测天气变化，最大程度避免不利天气对人们生产生活或社会经济活动造成的影响。可即便是这样一份苦差，这样一个平凡的岗位，先后15人次被评为省地面测报先进个人，一名同志被授予省巾帼建功先进个人，有怀孕9月仍工作在一线岗位的副局长赵琳，也有即将退休却任务不减坚持站好最后一班岗的申文静……

蝶变

秉持“有条件干，没条件创造条件也要干”精神，创新实干，建设高效气象业务体系，新气象绽放出新风采

气象工作的根本是为人民群众服务、为经济社会发展服务。为切实提高气象工作水平，提升为民服务能力，县气象局始终秉持“有条件干，没条件创造条件也要干”的精神，苦干、实干，气象工作各方面取得了显著成效，气象事业在新时代绽放出了新风采。

业务基础建设事争一流。率先在全市实现多要素气象站21个乡镇全覆盖，建设了1个GPS水汽站和1个土壤水分自动观测站，在县林场建成投用梨园小气候观测站，探测能力和装备保障水平全市一流。经过层层筛选，全市仅有11座国家地面天气站魏县占2座。

气象服务及时高效。坚持把决策服务放在首位，突出做好“三性”天气、汛期、重大社会活动、三夏等重要时段的气象服务工作。每年制作各类专题达300余期，为县委、县政府相关政策实施提供了及时的气象服务；年发送雨情、预报、预警等短信达50余万条，为群众生产生活提供了气象保障。同县农业农村局合作，共享农情和天气情报，共同制发农情管理信息3万余条，受到群众好评；同应急管理局建立联动机制，指导各行各业做好灾害性天气防范，密织气象防灾这张网，筑牢了气象灾害防御第一道防线作用。

人工影响天气从弱到强。受空中航线所限，魏县境内空域难申请，魏县的人工增雨雪、消雹业务较其他县开展难度大，几乎不具备条件，上级对魏县不做考核要求，长期以来只有看别人增雨增雪的份，梨乡百姓享受不到增雨带来的实惠。为彻底改变这一现状，县气象局人员不等不靠，主动走出去，到情况类似的廊坊取经，增强信心；到市人影办沟通，争取设备支持；到兄弟县局学习，请教作业技巧……功夫不负有心人，如今的魏县院堡标准化作业点全年能够稳定地开展增雨雪作业。魏县气象人这种有条件干，没条件创造条件也要干的精神打动了上级领导。2019年初，省局人影办破例单独为我县配备了一台全省最先进的火箭发控装置，用来支持我县的人工影响天气事业，人工影响天气工作实现了从无到有、从弱到强的巨大转变。

近年来，魏县气象局连续三年被县委、县政府授予“实绩突出单位”光荣称号，并获得省级园林式单位、市级文明单位……魏县气象人以严谨细致的作风，强烈的责任和担当，在平凡的岗位上做着不平凡的事，让魏县气象事业在新时代展现出了新风貌、绽放出了新风采。