魏县严管厚爱驻村干部提升脱贫质量

牙里镇楼东村扶贫微工厂。赵晓阳摄

河北新闻网讯（通讯员王德峰、马西豹）日前，在脱贫攻坚重点村魏县张二庄镇张庄屯，“气代煤”入户改造工程顺利推进，村东新开发的居民小区临街房屋已经投入使用，新发展的200多亩密植梨长势喜人。

“县委对我们驻村工作队干部严管厚爱，纳入县乡村三级干部联系群众服务群众网格化机制管理，村支书陈德方带病坚持工作，全村发展势头强劲，脱贫质量进一步巩固提高。”魏县优秀驻村工作队、县委宣传部驻张庄屯村工作队队长张和华如是说。

经过努力攻坚，魏县去年摘下戴了30多年的国家贫困县帽子，并首创了“扶贫微工厂”、防贫机制两项全国推广的工作经验，县委书记卢健先后三次应邀到上海中国浦东干部学院，为全国300多个县市区旗党政正职介绍魏县的脱贫攻坚工作。脱贫摘帽后，魏县进一步严格落实主体责任，加强脱贫攻坚巩固提升，特别是加强驻村干部管理，严管厚爱，纳入县乡村三级干部联系群众服务群众工作机制，扩大精准帮扶脱贫摘帽成效。

魏县车往镇东仓口村平整的街道。马西豹摄

4月30日，省市县大督查办工作人员来到沙口集乡刘屯村，督导了解驻村干部和扶贫微工厂等情况，并深入了解现代农业园区密植梨产业园发展情况。为加强驻村干部工作的考核管理，魏县去年印发《全县重点工作大督查方案》，将驻村干部管理工作纳入大督查范围，实行电话督导与实地督导、集中明查与抽查暗访、白天日常督导与晚上突击督导“三个结合”，重点督导检查工作队在岗情况、工作开展情况等，对督导中发现的问题，全县通报，并跟进督导整改。要求村干部每月驻村25天以上，建立健全考勤打卡、请销假、值班等制度，做到“八不准、六注意、六报告”。组织驻村工作队定期参加由县四大班子领导、法检公三长、县直单位一把手、乡镇党委书记等参与的精准扶贫工作“擂台赛”，大会汇报演讲，全县电视直播，县级领导当场点评，主会场参会人员现场打分，下次擂台赛公布排名，以此树优促后，展示成绩，提高“三深化、三提升”活动实效。

深入脱贫家庭走访座谈。王德峰摄

“领导工作上对咱驻村干部严格要求，生活上也非常关心，工作经费、生活用度等每月落实，不干好工作对不起组织和村里的父老乡亲！”邯郸市最美帮扶人、冀南新区驻魏县北皋镇杨柴曲村第一书记贾向东说。

为保证驻村干部工作生活安心稳定，魏县驻村办与县财政部门建立后勤保障“绿色通道”，结合县乡村三级干部联系群众服务群众网格化工作机制，乡镇党委定期走访慰问驻村干部，查看工作、生活、学习情况，及时解决他们遇到的困难问题。县乡党委、组织部和派出单位联合召开驻村干部座谈会、帮扶项目协调会，加强沟通交流，开展谈心活动，掌握帮扶动态。为保障驻村干部身心健康，每年安排驻村干部到县级医院进行一次健康体检，聘任心理咨询师为驻村干部开展日常咨询活动，落实“四必访”，即思想异常必访、生病住院必访、家庭变故必访、工作难度大必访，促进驻村干部身心健康、家庭和谐。目前，全县因身体原因调整驻村干部10名，保证了驻村精准扶贫巩固提升各项工作顺利开展。