传帮带提技能
“从医二十年来，他总是吃苦在先，以身作则，带领科室人员认真开展工作，出色地完成各项工件指标及任务。他十分重视科室人员的理论学习和技能提高，重视科室人才队伍建设，通过传、帮、带，不断提高年轻医生的诊治水平。”医院副院长申红雨说，李学孔作为科室主任，他善于管理，带领全科医务人员，认真执行医院的各项工作制度，激发了科室人员的工作积极性，科室人员之间形成了团结协作、积极进取、主动服务和乐于奉献的良好风尚。
20年来，李学孔兢兢业业、默默奉献，凭着精湛的医术和高尚的医德，不仅获得了患者的信任，得到了领导和同事们的肯定，也赢得了社会的尊重。他先后被评为“魏县卫生工作先进个人”、“魏县科技工作先进个人”、“魏县第一批优秀专业人才”、“魏县十大职业道德楷模”、“邯郸市卫生系统创先争优先进个人”,“第七批拔尖人才”等荣誉称号。面对成绩，他谦逊的说：“我将带领科室全体医务人员，大力发扬白求恩精神，不断提高专业理论水平和医疗服务技术，为患者解除痛苦，为群众提供优质高效的医疗服务。”
